[vc_row css=”.vc_custom_1518002705484{padding-top: 20px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”Klaar om jezelf te ontmoeten?” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%231a4729″ use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text font_size=”18″ line_height=”18″] Online workshop 23 dagen – 23 vragen Prijs € 69,00 (inclusief BTW) ~ Start: na betaling factuur
Wat voor stress?Wat voor stress?
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Stress…. [/vc_column_text][vc_column_text]Het komt in alle soorten en maten voorbij. In mijn werk zie ik dagelijks mensen ermee worstelen. Een van de google alerts die ik heb ingesteld, staat dan ook ingesteld op
Vooruitschuiven? Deze 3 vragen helpen je aan de slag te gaanVooruitschuiven? Deze 3 vragen helpen je aan de slag te gaan
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Eet de kikker voor het ontbijt… We kennen het allemaal. De klussen die je elke keer weer wilt oppakken. En elke keer weer voor je uitschuift. De wifi valt
Fade-out, nog een “out” waar je tegenaan kan lopen…Fade-out, nog een “out” waar je tegenaan kan lopen…
[vc_row][vc_column][vc_column_text] De volgende “out”… Zo lang door ziekte niet op het werk zijn en geen contact hebben met collega’s of leidinggevenden dat je langzaam uit beeld verdwijnt… en niet meer
Miskend millennial talentMiskend millennial talent
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Lui, egocentrisch, onzeker…. Het zal maar gezegd worden over de generatie waar jij onderdeel van uitmaakt. En het wordt gezegd over Millenials. Dat ze lui zijn, dat ze egocentrisch zijn
Oplossingen voor of tegen werkstress, het is maar hoe je het bekijkt!Oplossingen voor of tegen werkstress, het is maar hoe je het bekijkt!
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Werkstress: voor of tegen? Wil je oplossingen voor werkstress of tegen werkstress? Welke het ook is, je hoeft niet langer te zoeken! Checkjewerkstress.nl heeft een lijst met inmiddels 56 oplossingen verzameld. Voor
Bullshit, gebakken lucht en authentieke zelf?Bullshit, gebakken lucht en authentieke zelf?
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Bullshit! Iemand anders in zijn kracht zetten kan niet, dat is bullshit, zegt Guus Barckel in het artikel van Peter van Lonkhuyzen. En ik ben het met hem eens. Superman Neem
14 lessen van leiders14 lessen van leiders
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Lessen in waarom, hoe en wat? Teamleden die goed samenwerken in een goede sfeer, in plaats van elkaar bekritiseren of de kaas van het brood eten. Teamleden die samen meer
De keerzijde van instemmen en altijd enthousiast meedoenDe keerzijde van instemmen en altijd enthousiast meedoen
[vc_row][vc_column][vc_column_text] “‘Druk, druk, druk’ is in de 21ste eeuw het enige juiste antwoord op de vraag ‘Hoe gaat het?’.” schrijft Maud Beucker Andreae in haar artikel over de keerzijde van
Gallups State of the Workplace InitiativeGallups State of the Workplace Initiative
[vc_row][vc_column][vc_column_text] The old ways of running a workplace [/vc_column_text][vc_column_text]Inmiddels liggen ze achter ons, die dagen van de oude aanpak. Bedrijven zijn op zoek naar nieuwe manieren om mensen & werk