Haal het beste uit jezelf én uit je werk

Iedereen is een high potential!

Iedereen High Potential!

Iedereen kent ze. Energieke, ontwikkelingsgerichte medewerkers die een groeitraject krijgen aangeboden omdat de verwachtingen over hun (toekomstige) toegevoegde waarde enorm hoog gespannen zijn. Extra tijd en aandacht voor hun potentie zorgen ervoor dat deze eerder en beter vrijkomen en benut kunnen worden. Dat verdient iedere High Potential. Maar al die medewerkers, die niet worden benoemd als

Waar dat wat je goed kunt zéér gewaardeerd wordt!

#geluksmomentje: iemand op de radio precies horen zeggen, wat je zelf ook vindt. Ik zat in de auto en luisterde “Zakendoen met” op BNR. Daniël Ropers, directeur van Bol.com, geeft antwoord op de vraag welk businessadvies hij heeft. Ik krijg een glimlach op m’n gezicht van oor tot oor, wat een prachtig antwoord: “Ik heb